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            錦江酒店(中國區)2022屆校園招聘啟動會正式舉行 青春啟航蓄勢待發新聞 - 品途網

            錦江酒店(中國區)2022屆校園招聘啟動會正式舉行 青春啟航蓄勢待發
            2021-09-24 16:48:27   來源:    
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              9月17日,錦江酒店(中國區)2022屆校園招聘啟動會暨校招視頻首映式成功舉辦,新周期的體系化人才梯隊建設、新鮮血液補充正蓄勢待發。...
              9月17日,錦江酒店(中國區)2022屆校園招聘啟動會暨校招視頻首映式成功舉辦,新周期的體系化人才梯隊建設、新鮮血液補充正蓄勢待發。錦江酒店(中國區)將以本次啟動會為起點,全面開展2022屆校招項目,在為企業發展帶來新動力外,也為有志于酒店行業的在校生提供一個筑夢未來的廣闊平臺。

              啟動會伊始,錦江酒店(中國區)副總裁楊琳首先對人才戰略的實踐表示肯定,錦江酒店(中國區)通過不斷完善、升級人才引進、培養、發展體系為企業高質量發展提供人才保障。對于即將啟動的2022屆校園招聘,楊琳提到,錦江酒店(中國區)將積極采用更為創新、貼近年輕群體的方式加強與在校生的溝通連接,包括直播、空中宣講等方式都將作為校招的途徑、形式。同時,在后續協同對校招生進行更優質的培養,而基于企業發展對于人才資源的強大需求,錦江酒店(中國區)也期待在未來能夠有基礎、有能力、有條件地推動“千人計劃”。

              隨后,錦江酒店(中國區)人力資源系統招聘與HRBP部總監梁輝對2022屆校招項目進行整體介紹,他介紹到錦江酒店(中國區)通過2021屆春招引入的人才當前留存率超過93%,而2022屆校園招聘也將在此高效、高質的基礎上持續優化升級,預計走進全國79所院校,以宣講會、雙選會等形式與廣大在校生展開溝通。同時,錦江酒店(中國區)將通過招聘系統校招板塊上線運營、全面推行校招項目制、建立可持續校企合作資源以及推動優質院校實習合作等全面提升校園招聘的效率與效能。

              “引進門”是人才工作的開端,如何做好“招、保、留、培”全鏈條的管理與提升更是重中之重,對此錦江酒店(中國區)上??偛磕戏絽^域總經理孫維以線上形式分享了他的經驗。“全員關注,充分重視”“管培生強則錦江強”“執行規則,重在落地”,孫維從三個方面深入分享了他對校招生培養工作的見解,在他看來,錦江酒店(中國區)從門店、區域全層級充分重視校招生,打造“傳、幫、帶”的氛圍,對初入職場的學生從融入公司到實現價值都做了充分的安排,而對于公司人才戰略及培養模式的切實落地,是幫助員工清晰找到方向,獲得成長的第一保障。

              此外,錦江酒店(中國區)三大前端總部總裁均對2022年的校招工作充滿信心與期待。錦江酒店(中國區)執行副總裁、深圳一部總裁李亞林表示2021春招的高留存率是對人才工作的充分肯定,希望在新周期里能夠繼續引入有志于從事酒店服務業的同學,而公司、品牌、區域也需要更關注校招生的發展路徑與困惑,讓他們在錦江酒店(中國區)這個平臺上得到成長;從個人管培生的經歷出發,錦江酒店(中國區)執行副總裁、深圳二部總裁、歡朋品牌總裁王偉認為管培生充滿活力,而對于人才的培養需要持續優化體系、體制,讓從錦江起步的校招生有更好的未來;“管培生是新生力量、新鮮血液”,錦江酒店(中國區)執行副總裁、上??偛靠偛美羁×紡娬{需要關愛、關心管培生的成長,系統化的人才工作給管培生帶來了良好的成長環境,幫助初入職場的校招生實現理論與實踐的有機結合,期待實現人才的“留得住、成長快、發展好”。

              本次2022屆校園招聘啟動會上更有重磅的宣傳視頻首映式,創新有趣且真實的凡爾賽風格、情懷式風格全面展示錦江酒店(中國區)的形象與人才理念,全程“高能”輸出的視頻內容并非說說而已,錦江酒店(中國區)切實為剛出校園的學生打造了一條快速進階的職場快車道,讓有潛力的“后浪”充分展示自己的個性與能量。

              本次2022屆校園招聘啟動會暨校招視頻首映式充分展示了錦江酒店(中國區)開放包容、求賢若渴的人才文化,不但為2022校園招生的順利推進打下了基礎,也為后續構建校園人才可持續輸送的機制提供了保障。“春夏秋冬陪您走過四季,江河伴您開啟錦程”,未來,錦江酒店(中國區)將繼續致力于人才培養與發展,為有志于酒店行業的學生提供在廣闊平臺中解鎖技能,在多元、充滿機遇的環境中實現理想的機會。

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